河南南陽的一家工廠里，35歲的王林仍在加班加點的忙碌著。他正專注地打磨著手中的璀璨鉆石，七夕來臨，他手中的石頭又會迎來一波銷售熱潮。

不過，他加工的并不是天然鉆石，而是近年來給年輕人帶來“克拉自由”的培育鉆。自2018年美國聯邦貿易委員會修改鉆石定義后，培育鉆高速發展，天然鉆石產業遭到沖擊。

國際鉆石巨頭戴比爾斯近日發布的2024半年報就顯示，上半年營收大跌21%，天然鉆石真得賣不動了，像七夕這類愛情主題的節日里，培育鉆的風頭也開始勝過天然鉆。

但很少有人知道的是，天然鉆和培育鉆的大戰之外，另一場大戰正在這個產業悄然發生。

鉆石加工鏈條上的競爭，開始愈發嚴峻。

“在培育鉆產業中，中國占毛坯鉆生產市場的90%，印度占切磨市場的90%，而歐美占成品市場的90%。”中國珠寶玉石首飾行業協會培育鉆石分會名譽會長王秦生說。中國在培育鉆原材料生產上優勢極大，但在其他產業鏈環節非常被動。

“我國鉆石切割工人缺口太大了，業內統計只有約2000人。”鉆石切磨行業資深人士、深圳奕采方元科技有限公司總經理陳耿告訴虎嗅。

而印度的鉆石切割工人高達約80萬人，中國生產的培育鉆大部分都要銷往印度集中加工。這令印度開始倒逼中國培育鉆工廠降價、擠壓中國工廠的生產空間，他們長期以來把控著鉆石加工的產業鏈條，搶奪著培育鉆產業的話語權。

由于產業鏈中游和上游能力的缺失，國內的培育鉆產業正陷入被動。培育鉆價格急速下降，自2021年的高點每克拉300美元已下降至15美元左右。利潤空間壓縮，國內中小培育鉆工廠開始倒閉，一場補足產業鏈條的革命，急需展開。

被鉆石切割技術卡住

其實在鉆石工匠如此稀少之前，中國也曾擁有大量鉆石產業工人。

21世紀初，中國曾是一個重要的鉆石切割中心。

彼時正值中國與歐美國家的貿易蜜月期，2001年中國加入WTO，在此前一年（2000年），上海鉆石交易所成立。

掌控著天然鉆石原材料的歐美公司也曾將大量原材料供應給中國，中國的天然鉆石加工產業開始興起，據業內人士告訴虎嗅，繁盛期，也曾擁有接近二三十萬的從業人員。

不過，隨著天然鉆石礦源逐漸減少，以及中美貿易戰等因素，掌控著天然鉆石原材料的巨頭們開始削減對中國的供應，由于缺乏原料，國內的鉆石切割產業在十幾年前開始逐漸衰退，大量產業工人轉行，技術出現斷代。

與此同時，印度、以色列等國家受到西方國家的扶持，鉆石加工產業日益強勢。尤其是印度，目前已是全世界最重要的鉆石切割中心。

印度的鉆石切割產業歷史較為悠久，已有50多年的時間。

“他們的加工效率更高，比如一克拉我們出30%的料，他可以出35%，甚至到40%，邊角料都可以利用起來。”業內人士告訴虎嗅。在長年發展下，印度的加工技術更為成熟。

而莫迪上任后，更是將這一產業上升為印度的國家支柱產業，其任期內推行了一系列政策，進一步增大了印度鉆石切割產業的優勢。

2020年5月，莫迪正式提出“自給印度”（Atmanirbhar Bharat）倡議，旨在推動經濟復蘇和振興本土制造業。

2023年12月，莫迪主持了蘇拉特鉆石交易所的啟用儀式，該交易所耗資320億盧比（約28億元人民幣），是世界最大的建筑群，約66萬平方米，甚至超過了美國的五角大樓。古吉拉特邦蘇拉特其實是莫迪的故鄉，在剪彩儀式上，莫迪表示蘇拉特正在轉變為一個“光芒四射的鉆石城”，并且將為印度創造15萬個新的就業崗位。

蘇拉特鉆石交易所 

在各種措施的推動下，印度的蘇拉特，也成為世界的“鉆石之城”。據稱世界上每12顆珠寶鑲鉆中，有11顆加工自印度，其中大部分就集中在蘇拉特市。

這座切割和拋光了世界約90%鉆石原石的城市，集聚了約80萬左右的鉆石切割工人。他們70%來自印度西海岸的古吉拉特邦，在古吉拉特邦的農村地區，很多家庭甚至是近兩代人的職業生涯都在鉆石加工業。

陳耿的團隊曾多次去蘇拉特考察。

“那里的鉆石切割工廠環境非常簡陋。”他告訴虎嗅。據其描述，幾千人的工廠里只有小風扇，工人們穿著背心，在印度的高溫下持續工作。這里的工匠大部分是男性，沒有社保，下班后還會將工作帶回家，全家一起加工，有些孩子從12歲就開始加工做活，這在蘇拉特并不少見。

“那里的公司對外宣稱人工成本為每月2000人民幣，但實際上可能更低。”陳耿說道。

在蘇拉特，除了頭部幾十家公司有工業化生產規模，其余加工單位多是無組織的私營小工坊，甚至個體戶。他們很難給蘇拉特的工人們提供社會保障，但卻要求著極高的生產強度和生產標準。

不過，縱使印度鉆石切割產業有一些弊病，由于較低的人工成本，及印度政府的扶持，其鉆石加工產業更加強勢。

且自俄烏沖突后，蘇拉特的天然鉆石加工受到影響（蘇拉克加工的大部分鉆石來自于西伯利亞，自從俄烏沖突以后，俄羅斯的鉆石開采商遭到了一定的制裁），印度對培育鉆這一市場更為看重。

2023年印度總理莫迪訪美時，曾給拜登及其夫人贈送了一顆7.5克拉的人造綠鉆，表示對培育鉆產業的看重。而且，據業內人士告訴虎嗅，印度還實施了一些利好其培育鉆行業的稅收政策，比如免除培育鉆企業的電力稅、從其他國家采購毛坯培育鉆可進行13%的退稅等。

這些措施助推了印度培育鉆產業的發展，但對于中國來說，壓力再次加劇。

據業內人士描述，正是由于大部分培育鉆要先出口到印度加工，所以培育鉆的評級也被印度掌控，這一環節影響著培育鉆的定價，“他們只要給你的鉆石評低一個級別，價格就會下降不少。”因此，中國的培育鉆公司為了能順利銷售出去，不得不接受印度的壓價。

據數據，全國范圍內，培育鉆石的年產量約為1500萬至2000萬克拉，占全球市場份額約50%。2023年，中國生產和出口的寶石級培育鉆石超過15000克拉，占全球市場份額的17%。但毛坯培育鉆的價格空間卻在急速縮水，市場價格已從2021年的高點每克拉300美元已急速下降至15美元左右。

大量中小培育鉆生產工廠紛紛倒閉，曾經的熱潮開始冷卻。中國培育鉆行業開始意識到，若想掌控這一產業的話語權，培育自己的切割工人已刻不容緩。

三十萬的工匠缺口

然而，缺口太大了。

“據業內大致統計，目前我國只有約2000名鉆石切割工匠，大部分也已四十多歲。”陳耿說道。而按照目前國內的生產能力來說，至少還需要大量的先進設備和至少三十萬切割工人。

“機器設備可以替掉印度的中低端加工環節。”業內人士對虎嗅說。機器加工適合標準件或附加值較低的產品，在業內人士看來，以國內先進的制造能力來說，兩年內推廣一批先進的機器設備并不難。

難的是培養人。

“這個行業本就較為冷門，了解這個行業的年輕人還并不多。”陳耿說道。據其描述，培訓一個具備基本從業資格的初級切割工人大約需要3至6個月，而培養一名成熟、經驗豐富的專業人員則需要兩至三年。

為了培養切割工人，他與一些高校機構一起開辦了鉆石切割培訓班，每期培訓班大約招收20-30名學員，但由于行業冷門，目前報名參加的，大多數還是來自上游毛坯加工工廠，新進入這個行業的年輕人還并不多。

“年輕人不太能坐得住，我們工廠里做得較好的大多是30多歲的員工。”陳耿說道。

如果愿意扎入這個行業，工作崗位起碼是不缺的。陳耿培訓班培養的學員還未流向市場就已被他自己的工廠全部消化，即使如此，還有500人左右的缺口。在深圳，鉆石切割工匠月薪約在8000-10000元左右（底薪加按件計費），許多工廠包吃包住，若手藝好且效率高，月薪也能達到兩三萬。（河南月薪約6000元左右）。

當然，若想更進一步掌握培育鉆產業的話語權，培養自己的切割工匠還遠遠不夠，補足品牌建設能力也尤為重要。

但就像鉆石切割工人的缺口一樣，國內培育鉆品牌的培育環境，也是挑戰重重。

很少有品牌愿意做先行者，市場教育成本太高，誰都不想成為先烈。天然鉆石巨頭也開始以較低的定價來攪亂培育鉆品牌市場，他們想以超低的定價和時尚飾品的低端定位來引導行業發展方向，進一步擠壓其他培育鉆品牌的生存空間。（比如天然鉆巨頭戴比爾斯2018年推出培育鉆品牌Lightbox，Lightbox定價在當時非常低，為800美元/克拉——折算成人民幣僅為5000多元/克拉，據報道稱，那個時期國內市面上的培育鉆石零售價大約是3萬元/克拉，即便從河南的廠商直接拿貨，成品也接近2萬元/克拉。）

不過，正如行業內已意識到要培養切割工匠一樣，國內對建設培育鉆品牌也愈發看重。

一些龍頭企業開始推出培育鉆品牌，承擔起一些教育市場的成本。比如培育鉆龍頭中南鉆石推出了ZND Jewelry，豫園股份推出品牌LUSANT露璨，曼卡龍成立子品牌慕璨OWN SHINE，潮宏基旗下子品牌VENTI也推出培育鉆石產品 。

天然鉆石的礦產都掌握在歐美人手里，現在培育鉆石把機會給了中國。在未來三至五年內抓住產業話語權，是國內培育鉆產業正在上演的一場大戲。