非常在線2019年9月10日消息 ?據36氪報道，其從多位內部人士處獲悉，趣頭條正在經歷一場中層人事大換血。公司北京內容總經理劉晨、北京產品負責人林成偉、公司算法中心負責人Mark、算法部門三位組長、數據中心負責人余瑤、數據分析負責人郭江都已經離職。 另據內部人士稱，原趣頭條BU負責人吳達、算法中心另一位負責人James也將離職。不過目前辦公系統中還顯示，他們均在任。另一位內部人士表示，吳達還沒有辦完離職手續。 趣頭條方面對此回應稱，有些人已經離職很久了，一家企業有正常的人員流動，人才引進和員工離職都是極為正常和普遍的事情，我們也尊重員工做出不同的職業選擇。 同時，新浪科技報道稱，從內部知情人士處獲悉，此次人事動蕩基本屬實，是公司從業務到人事的一次重組。 趣頭條此次人事動蕩并不算多么令人意外，早在七月份，就有趣頭條員工在互聯網職場論壇發帖爆料稱，趣頭條8月將迎來一波離職潮，歡迎獵頭提前聯系。而在更早之前，趣頭條總編輯肖厚軍離職。 趣頭條是下沉市場跑出的三匹黑馬之一，被認為是移動聚合資訊平添第一股。9月4日，趣頭條公布了2019年6月30日未經審計的第二季度財務報告，2019年第二季度凈營收為人民幣13.859億元（2.019億美元），同比增長187.9%。 但增加的營收并沒有挽回虧損的局面，二季度凈虧損為人民幣5.613億元，2018年同期凈虧損為2.118億元。與此同時，趣頭條的形象一直和“low”有關，靠著補貼打開的市場，想要一直保持高速增長并不容易，趣頭條現在面對的現實是人均用戶使用時長已經連續兩個季度下跌，日活與月活用戶增速也出現不同程度的下滑。 據第一財經報道，趣頭條內部人士表示，趣頭條公司內部一直在嘗試撕掉“low資訊”與“補貼”的標簽，帶動內容與商業模式的健康持續發展，但顯然過程中存在陣痛。 此次中層大調整，或許也與此有關。